Regionální individuální projekt Na skok!

CZ 1.04/2.1.00/13.00074

Projekt "Na skok!" je zaměřen na zvýšení zaměstnatelnosti nezaměstnaných osob prostřednictvím cíleného využití nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti.

Přehled rekvalifikačních kurzů

http://www.bitcz.cz/novinky/realizace-projektu-na-skok-je-ve-svem-zacatku/

Cílová skupina projektu: uchazeči o zaměstnání evidovaní u úřadů práce v Olomouckém kraji s trvalým pobytem na tomto území, u nichž je doba evidence v trvání do 5 měsíců.

Z provedené analýzy uchazečů o zaměstnání vyplývá, že jde o početnou cílovou skupinu; k datu provedení analýzy byl podíl krátkodobě nezaměstnaných osob celkovému počtu registrovaných uchazečů o zaměstnání v Olomouckém kraji více než 50%. Díky spolufinancování projektu z ESF se bude moci do projektu zapojit více osob z cílové skupiny, přispěje se tak ke zvýšení zaměstnatelnosti těchto osob a pomocí individuálního přístupu k účastníkům, motivačních nástrojů a vytvářením nových pracovních míst se zvýší jejich šance na získání zaměstnání.

Projekt si klade za cíl aktivizovat osoby z cílové skupiny a umožnit jim rychle se vrátit na trh práce prostřednictvím těchto aktivit:

• poradenské činnosti a poradenské programy
• rekvalifikace
• zajištění odborné praxe v rámci rekvalifikací
• podpora uplatnění na trhu práce prostřednictvím vytváření nových pracovních míst
• zprostředkování zaměstnání
• doprovodné aktivity

Individuální přístup k účastníkům je základním principem. Umožní podle schopností a dovedností účastníkům správný výběr aktivit a činností, které budou moci v projektu absolvovat. Dalším stěžejním bodem je podpora účastníků při hledání zaměstnání a jejich umístění na vytvářená pracovní místa.

Individuální a skupinové poradenství s ohledem právě na individuální zvláštnosti každého účastníka, rekvalifikace, praxe u zaměstnavatele, zprostředkování zaměstnání a doprovodná opatření zvýší znalosti, schopnosti i dovednosti účastníků projektu. Ti tak budou schopnější si své místo na trhu práce najít a připravenější odpovídající pracovní pozici přijmout.

Globální cíl projektu: pomocí efektivního a cíleného využití stávajících nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti a za pomoci inovovaných a doplňkových nástrojů zvýšit zaměstnatelnost cílové skupiny.

Hlavní cíl projektu: prostřednictvím vzdělávacích aktivit a poradenských služeb orientovat účastníky projektu a pomoci jim získat nové či lepší dovednosti a znalosti.

Specifické cíle: projekt "Na skok!" je zaměřen na posílení a doplnění aktivní politiky zaměstnanosti se zaměřením na osoby krátkodobě nezaměstnané s cílem:

• realizace stávajících a inovovaných nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti
• individuálního přístupu k účastníkům projektu
• podpory vytváření pracovních míst

Doba realizace projektu: 1. březen 2010 až 28. únor 2013
Finanční ÚP prostředky určené na projekt: 51.032.141 Kč

Přehled rekvalifikačních kurzů

http://www.bitcz.cz/novinky/realizace-projektu-na-skok-je-ve-svem-zacatku/