Ukončené dříve realizované projekty
Hlavním cílem tohoto programu, financovaného z prostředků ESF, je prostřednictvím rozšířených služeb úřadů práce na Vysočině zvýšit zaměstnanost a zaměstnatelnost cílové skupiny. Je tedy zaměřen především na zvýšení motivace, zvýšení kvalifikace a získání praxe v návaznosti na požadavky zaměstnavatelů v regionu a tím umožnit cílové skupině vstoupit na trh. více
Cílem této zakázky financované z prostředků ESF, bylo zlepšení situace na trhu práce v kraji Vysočina dle požadavků zaměstnavatelů na Vysočině, motivování případně rekvalifikace cílových skupin osob tak, aby se zvýšila jejich zaměstnatelnost a zároveň i zaměstnanost. více
Tento projekt si kladl za cíl podpořit uchazeče a zájemce o zaměstnání s trvalým bydlištěm v kraji Vysočina při hledání pracovního uplatnění zvýšením či změnou kvalifikace. více
Projekt byl určený pro zaměstnavatele a jejich zaměstnance v celém kraji Vysočina. Projekt nabízel pomoc zaměstnancům ve výpovědní době. více
Klade si jako cíl rozšíření podpory rozvoje kariérového poradenství u žáků 8. třídy a poradců pro volbu povolání na dalších 20ti ZŠ Karlovarského kraje. více
Projekt si klade jako cíl podpoření rozvoje kariérového poradenství na základních školách Karlovarského kraje a zavedení uceleného systému individuální podpory žáků ZŠ 7. a 8. tříd a poradců pro volbu povolání. více
Tento projekt v Olomouckém kraji je určen uchazečům o zaměstnání dlouhodobě nezaměstnaným, kteří jsou nepřetržitě, déle než 6 měsíců, v evidenci Úřadu práce. Projekt je zaměřen na zvýšení zaměstnatelnosti nezaměstnaných osob prostřednictvím efektivního a cíleného využití nástrojů a opatření aktivní politiky zaměstnanosti s možností zařazení inovativních a doplňkových aktivit pro účastníky projektu. více
Tento projekt v Olomouckém kraji je určen uchazečům o zaměstnání s nejvýše základním vzděláním v evidenci Úřadů práce Olomouckého kraje. Projekt je zaměřen na zvýšení zaměstnatelnosti nezaměstnaných osob prostřednictvím efektivního a cíleného využití nástrojů a opatření aktivní politiky zaměstnanosti s možností zařazení inovativních a doplňkových aktivit pro účastníky projektu. více
Podnikatelské dovednosti jsou Evropskou komisí považovány za jednu ze sedmi klíčových kompetencí pro všechny země EU, a proto je tato dovednost výrazně podporována. Náš projekt vychází z úspěchu vzdělávacího programu ověřeného v Německu a Rakousku a jeho cílem je tento nástroj, tj. Entrepreneurs' Skills Certificate (Certifikát podnikatelských dovedností), přenést do České republiky a Polska. více
V červnu 2010 byl zahájen grantový projekt Technická Vysočina. Cílem projektu je prohloubit regionální nabídku dalšího vzdělávání pro technicky zaměřené firmy v Kraji Vysočina a posílit vztah mezi školami, vzdělávacími institucemi a firemní sférou. více
Projekt "Na skok!" je zaměřen na zvýšení zaměstnatelnosti nezaměstnaných osob prostřednictvím cíleného využití nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. více
Pokud uvažujete o dotovaném vzdělávání, připravíme za vás žádosti do dalšího kola dotačního programu Vzdělávejte se pro růst! více
Projekt Prevence - změna včas! je zaměřený na prevenci dlouhodobé nezaměstnanosti a podporuje uchazeče o zaměstnání evidované ne více jak 12 měsíců, s trvalým pobytem v Kraji Vysočina. více
Záměrem projektu je překlad a lokalizace studijních a výukových materiálů vzdělávacího programu ECOPROFIT Assistant. více
Hlavní cílem projektu je zvýšení zaměstnanosti nezaměstnaných osob prostřednictvím efektivního a cíleného využití nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. více
Hlavní cílem projektu je zvýšení zaměstnanosti nezaměstnaných osob prostřednictvím efektivního a cíleného využití nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. více
Hlavní cílem projektu je zvýšení zaměstnanosti nezaměstnaných osob prostřednictvím efektivního a cíleného využití nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. více
Záměrem projektu Podnikatelem snadno a rychle je vytvoření unikátního e-learningového vzdělávacího programu, který rozšíří nabídku dalšího vzdělávání a vybaví cílovou skupinu – potenciální, začínající či stávající podnikatele – relevantními podnikatelskými dovednostmi, zkušenostmi pro efektivní podnikání a napomůže k úspěšnému začlenění na trh práce. více
Pokud uvažujete o dotovaném vzdělávání, připravíme za vás žádosti do dalšího kola dotačního programu Vzdělávejte se pro růst II. více
Hlavním cílem projektu je zvýšení možnosti nezaměstnaných absolventů středních škol uplatnit se na trhu práce formou sebezaměstnání v oborech, které vystudovali, zejména řemesla. více
Vzdělávací a poradenský program Těšíme se do práce je určený pro rodiče s dětmi do 15 let a ženy nad 55 let v Kraji Vysočina. více
BRIGHT@EU je evropský projekt zaměřený na získání základního právního povědomí a základní právní gramotnost občanů v EU. Hlavním záměrem projektu je vytvořit online vzdělávací platformu pro získávání informací o národních právech zapojených zemí a evropském právu. Vzdělávací platforma by měla umožnit vybudovat jednotný validační systém pro právní úroveň znalostí v Evropě a umožnit všem zájemcům přístup k základním znalostem z oblasti práva. více
Výzva 110 je zaměřena na další profesní vzdělávání zaměstnanců firem sdružených do podnikatelských a profesních sdružení. Vzdělávání je poskytované v oblasti IT, jazyků, softs skills a odborných dovedností. více
Výzva 97 je zaměřena na další profesní vzdělávání zaměstnanců firem, které uvažují o vzdělávacích aktivitách. Vzdělávání je poskytované v oblasti IT, jazyků, softs skills a odborných dovedností. více
Výzva 43 je zaměřena na další profesní vzdělávání zaměstnanců podporované zaměstnavateli, zaměřené na odborné i klíčové kompetence. Vzdělávání poskytované v oblasti IT, jazyků, softs skills a odborných dovedností. více
